• And here we are! I am now back to my life in Bordeaux .

    Starting I thought 3 months in Portsmouth would be an eternity , when I leave I think that time has passed really fast !

    This course was very beneficial for me !

    - I practiced English which allowed me to greatly improve it but more importantly gain confidence in me when I speak or write in English .

    - I also learned how to manage a market by managing sales orders , service and everything that goes with it.

    - I learned how to use management software for commercial sites. This is in my opinion one of the major points of this course . E-business is now inevitable . To evolve, a company must have an online storefront . To used every day during three months software like Google Analytics , Google Adwords and other is a real highlight on my resume now .

    - I also found a lot of different cultures. Indeed, working with 14 different nationalities is not always easy . However it helps to discover new ways of thinking . All are now true friends with whom I shared many things.

     

    In summary it was a rewarding internship and I have absolutely no regrets !

     

    Now my next step is Taiwan. After a stay of five months in France for the summer I 'm going to study international trade in Taipei.

     

     

    Thank you all , Mike, Charlotte , Lucy, Francine , Matteo and all the others! See you soon in another part of the globe!


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  • Et voilà nous y sommes ! Je suis désormais revenu à ma vie bordelaise.

    En arrivant je me disais que les 3 mois à Portsmouth allaient être une éternité, en partant je me dis que le temps est passé super vite !

    Ce stage fut pour moi plus que bénéfique !

    - J’ai tout d’abord pratiqué l’anglais au quotidien ce qui m’a permis de fortement l’améliorer mais aussi et surtout de prendre confiance en moi lorsque je parle ou écrit en Anglais.

    - J’ai aussi appris à manager un marché en gérant les ventes, les commandes, les prestataires et tout ce qui va avec.

    -J’ai appris à utiliser des logiciels de gestion de sites commerciaux. C’est à mon avis, l’un des points majeurs de ce stage. Le e-business est désormais incontournable. Pour faire ses preuves et évoluer, une entreprise se doit d’avoir une vitrine en ligne. Avoir utilisé tous les jours pendant trois mois des logiciels comme Google Analytics, Google Adwords et d’autres est un réel point fort sur mon CV désormais.

    -J’ai aussi découvert beaucoup de cultures différents. En effet, travailler avec 14 nationalités différentes n’est pas facile tous les jours. Cependant cela aide à découvrir de nouveaux états d’esprit, de nouveaux modes de pensées. Tous sont désormais de vrais amis avec lesquels j’ai partagé beaucoup de choses.

     

    En résumé ce fut un stage enrichissant que je ne regrette absolument pas !

     

    Désormais ma prochaine étape est Taiwan. Apres un séjour de 5 mois en France pour l’été je vais partir étudier le commerce international à Taipei.

     

     

    Merci à tous, Mike, Charlotte, Lucie, Francine, Matteo et tous les autres ! On se revoit bientôt dans une autre partie du globe ! 


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  • During my internship at the company "Golden Moments" I had the opportunity to interview the Director of this company.

     

    Here is the interview :

     

     

    Me: What were your motivations to create this business?

     

    Paul.C : My motivations were simple , I wanted above all to create something . When I created "Golden Moments" with my brother I was in search of recognition and challenge. For me, start a business and earn a decent living from it would allow me to access a social placement that was inaccessible to me now. But the key point was above all the desire to create something.

     

     

    Me: What are your responsibilities in the company?

     

    Paul.C: My brother takes care of all the business part with other companies such as creating events communication, contest etc ... And I take care of everything else. I am responsible for all the marketing part , communication, website maintenance etc ...

     

     

    Me: Can you describe one of your typical week ?

     

    Paul.C : On Monday, I welcome the new interns and I takes in appointments all my staff (HR , Finance, etc ... ) one by one to talk about last week and provide the new .

     

    On Tuesday, I normally do not work , but as parton, days like this do not exist. There is always a time where I work .

     

    Wednesday and Thursday, I took my trainee in appointment to talk about last week and the new . During these two days I also formed some of them to use new software and implement new methods.

     

    On Friday, I 'm in London to work with the site manager and we manage software to always try to improve them.

     

     

     

    Me: What do you think about the experience gifts market today?

     

    Paul.C : I think this is an extremely difficult market! It is simply a miss understood one and must constantly be able to bounce back. It is a risky market in which it is very easy to lose money! However, this market , could generate a lot of money .

     

     

     

    Me: How do you imagine the future of this market?

     

    Paul.C : For me, discounters like " Groupon " and the other will disappear. A strength , people will end up being aware of the practices and will be able to recognize the real business of those which are not ! Today these companies are trying to enter the market with offers still more attractive but it will not succeed on the long term I think.

     

     

    Me: What are your suggestions for a student who would like to achieve your status?

     

    Paul.C : I would say that it is easy not to do it! But to me , this is a very good job. Recognition of the accomplished act is to go but instead I want to say that the risks are huge! I think the slogan should be: Persist and not to let go . In other words, we need to want it and want to fight because it is bloody hard !

     

     

    Me: What do you think are the qualities required to succeed in your job?

     

    Paul.C : I really think we should be: honest , patient, open-minded and flexible! These are the mains key words I guess! And also an understanding wife (laugh).

     

     

     

    As you can see, starting a business and lead it is not an easy job . However, the key point of Mr Paul.C is the fact remains that if you want and you are ready to fight, it could be very rewarding!


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  • Au cours de mon stage au sein de la société " Golden Moments " J'ai eu l'occasion d’interviewer le Directeur de cette société.

    Voici l'interview :

     

    Moi : Quelles étaient vos motivations pour créer cette entreprise?

    Paul.C : Mes motivations étaient très simple, Je souhaitais par dessus tout créer quelque chose. Lorsque j'ai créer "Golden Moments" avec mon frère j’étais à la recherche de reconnaissance et de challenge. Pour moi, créer une entreprise et gagner convenablement sa vie grâce à elle me permettrait d’accéder a une classe sociale qui m’était pour le moment inaccessible. Mais le point clé était par dessus tout l'envie de créer quelque chose. 

     

    Moi : Quelles sont vos responsabilités dans l'entreprise?

    Paul.C : Mon frère s'occupe de toute la partie business avec les autres entreprises comme la création d’événements de communication, de jeu concours etc... Et moi je m'occupe de tout le reste. Je suis donc chargé de toute la partie marketing, communication, maintenance du site Web etc...

     

    Moi : Pouvez vous nous décrire une de vos semaine type ?

    Paul.C : Le lundi, j’accueille les nouveaux stagiaires et je prend en rendez vous tout mes collaborateurs (RH, Finance, etc...) un par un afin de parler de la semaine dernière et prévoir la nouvelle.

    Le mardi, normalement je ne travaille pas, mais en tant que parton des jours comme ça n'existent pas. Il y a toujours un moment ou je travaille. 

    Le mercredi et le jeudi, je prend en rendez vous mes stagiaire pour parler là aussi de la semaine passée et de la nouvelle. Pendant ces deux jours je forme aussi certains de mes stagiaire à utiliser de nouveaux logiciels et à mettre en place de nouvelles méthodes. 

    Le vendredi, je suis à Londres afin de travailler avec le gestionnaire du site et de notre logiciel de gestion afin de toujours tenter de les améliorer. 

     

    Moi : Que pensez vous du marché des coffrets expériences aujourd'hui?

    Paul.C : Je pense que c'est un marché extrêmement compliqué! Il est tout simplement incompréhensible et il faut constamment être en mesure de rebondir. C'est un marché risqué sur lequel il est très facile de perdre de l'argent! Cependant, lorsqu'on y arrive, ce marché peut génèrer énormément d'argent.

     

    Moi : Comment imaginez vous le futur de ce marché?

    Paul.C : Pour moi, les discounteurs comme "Groupon" et autre vont disparaître. A force, les gens vont finir par être au courant des pratiques et vont savoir reconnaître les vrais affaires de celles qui ne le sont pas! Aujourd'hui ces entreprises tentent de pénétrer le marché avec des offres toujours plus alléchantes mais cela ne pourra pas durer je pense. 

     

    Moi : Quelles sont vos suggestions pour un étudiant qui souhaiterait atteindre votre statut? 

    Paul.C : Je dirais que c'est facile de ne pas le faire! Mais selon moi, c'est un très bon travail. La reconnaissance de l'acte accomplie est au rendez vous mais en revanche je tiens à préciser que les risques sont énormes! A mon avis, le mot d'ordre doit être : Persister et ne rien lâcher. En d'autres termes, il faut en avoir envie et vouloir se battre car c'est une lutte sanglante!

     

    Moi : Selon vous, quelles sont les qualités requises pour réussir dans votre métier?

    Paul.C : Je pense sincèrement qu'il faut être honnête, patient, ouvert d'esprit et flexible! Ce sont les inconditionnels de ce métier! Et une femme compréhensive aussi (me dit il en rigolant).

     

    Comme vous pouvez le constater, créer son entreprise et la diriger n'est pas un métier facile. Cependant, le point clé de Mr Paul.C reste le fait que si l'on veut et que l'on se bat, cela peut être très gratifiant!


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  • To inquire about the news in Portsmouth is simple.

    There are national newspapers:

     

    The Daily Telegraph (national newspaper) 

    The Guardian (national newspaper) 

    The Independent (national newspaper) 

    The Times (national newspaper) 

    The Daily Mail (national newspaper) 

    The Sun (national newspaper) 

    The Daily Mirror (national newspaper) 

    The Evening Standard (national newspaper) 

    The Economist (weekly world news) 

    The Financial Times (national newspaper for international economic and financial information)

     

    But there is also and especially : The News. This is the daily newspaper Portsmouth. If I stop on this journal is because I think a lot of french newspapers should have look on it. Indeed, the newspaper is dedicated to the city of Portsmouth and very active on social networks like Twitter or Facebook. In addition, I do not find it very committed or inaccessible. So I find it interesting because it allows to know concretely what happens in the city every day but also to be warned in real time when an event happened, a road is closed, a agreement has been signed etc ... It allows to be really involved in the news of the city.

       

      

      

    To be more general on the English newspapers, I do not find it very interesting. Indeed, the newspapers here seem much more interested by "people" than by political or economical events in the country. We see constant coverage photos of this star diet or the head of a person who is part of a news item ... To give you an example, today the person who is on newspapers covers is a person who had to pay £ 2 to an urban transport company to recover his wallet that he had forgotten in a bus... 


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